円滑な職場経営に必要な専門家
【資格内容】
人事・労務管理の専門的知識を有し、経営環境の変化に対応して経営戦略的視点からの問題解決の技能を持つ者に与えられる専門資格です。
資格登録に必要な通信教育講座を修了し、審査を受ける。
【受験資格】
特に制限はなし。
審査内容
実務経験など受講者の経歴により審査方法が決定される。審査方法は小論文審査、面接審査。
【おすすめ書籍】
中小企業診断士試験 労務管理の要点〈3〉 (中小企業診断士試験 (3))
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【受験資格】
特に制限はなし。
審査内容
実務経験など受講者の経歴により審査方法が決定される。審査方法は小論文審査、面接審査。
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