企業の活性化に貢献
【資格内容】
企業における従業員の採用から退職までの雇用管理の専門家です。
養成通信教育で研修後試験に合格した者に対して認定される。
【受験資格】
高卒以上。
試験内容/通信教育の講座内容は
①人事労務システム/人事労務管理の法律や役割など。
②労使関係システム/団体交渉と労働協約など。
③賃金管理システム/関連の法律や実施体系など。
④労働法令システム/概念や特色など。
⑤雇用管理システム/企業福祉と定年制など。
⑥経営効率システム/生産性、付加価値分析など。
テキスト対応力カセットテープ付き。
【おすすめ書籍】
大槻哲也の人事・労務管理“実践相談室”(第4巻 労働・社会保険関係) (初心者から専門担当者までの実務指針シリーズ)